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[Minute FASTT] Intérimaire santé PARTIE 1 - Avantages et options

Mis à jour le 24/11/2022
Découvrez les avantages et les options d'Intérimaires Santé, la complémentaire spécialement conçue pour les intérimaires.

Vous avez besoin d’une complémentaire pour couvrir vos frais de santé. Découvrez INTÉRIMAIRES SANTE, la complémentaire spécialement conçue pour les intérimaires. Cette complémentaire couvre de manière automatique et obligatoire tous les salariés intérimaires à partir de 414 heures d'intérim sur les 12 derniers mois. Disposer d'une complémentaire est essentiel pour la prise en charge d'une partie de vos frais de santé. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.interimairessante.fr/fr/accueil.html

Retranscription complète de la vidéo :

Bonjour  et bienvenue dans la Minute du FASTT, aujourd’hui,nous allons parler d’Intérimaires Santé.

Ça va, on connaît ! Ca fait 2 ans que c’est mis en place…

Ah oui et c’est automatique à partir de combien d’heures travaillées ?

Heu...

C’est bien ce que je pensais.

L’affiliation à la complémentaire des intérimaires est obligatoire et automatique à partir de 414 heures de mission travaillées sur les 12 derniers mois.

Petite note pour les intérimaires en CDI ou en contrat de mission de 3 mois et plus : l’affiliation débute dès la première heure travaillée

Mais sachez que vous pouvez en bénéficier dès le premier jour grâce à l’adhésion anticipée.

Premier avantage de cette complémentaire santé : le prix.

La cotisation de base est de quelques centimes de l’heure grâce à la prise en charge de votre employeur

Deuxième avantage : vous ne payez qu’en fonction des heures travaillées.

Troisième avantage : le maintien gratuit des droits.

Lorsque votre mission se termine, vous ne cotisez plus.

En revanche, vos droits à la complémentaire sont maintenus pendant deux mois ; et même 5 mois dans certains cas : chômage, arrêt maladie ou congé maternité.

Avec Intérimaires Santé, vous avez également la possibilité d'en faire bénéficier votre famille, conjoint ou enfant.

Il s’agit d’une cotisation mensuelle qui s’ajoute à la cotisation de base.

Vous avez enfin la possibilité d’améliorer vos garanties et vos remboursements. Intéressant si vous avez des lunettes ou que vous êtes fréquemment chez le dentiste.

Petit conseil : si vous souscrivez à l’une de ces options, pensez à contacter le FASTT.

Sous condition de ressources, le FASTT peut vous aider à financer la moitié du coût de ces options.

Allez, prenez soin de vous et à bientôt :

Et une dernière chose ! Pensez à vous abonner à la chaîne Youtube du Fastt ! C’est ici.

Vous y trouverez plein de conseils pour vous rendre en mission et vous faciliter la vie.

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