Une complémentaire santé taillée sur mesure pour les intérimaires
Depuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire pour ses salariés, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par leur employeur.
Intérimaires Santé prend en charge tout ou partie de ces frais non remboursés et permet aux intérimaires de mieux faire face aux dépenses de santé, notamment pour l’optique et le dentaire.
La couverture (aussi appelée affiliation) à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique à partir d'une certaine ancienneté (414 heures de missions d'intérim sur les 12 derniers mois) ou dès la 1ère heure de mission pour les intérimaires en CDI-I ou contrat de 3 mois et plus.
Dans certains cas, il est possible de renoncer à Intérimaires Santé. En savoir plus sur les cas de dispense.
► En savoir plus sur le site interimairesSante.fr
►Téléchargez le dépliant Intérimaires Santé
Les avantages d'Intérimaires Santé
Une cotisation de base avantageuse grâce à la participation de votre employeur de 50%.
Elle est prélevée directement sur votre bulletin de salaire.
Une couverture automatique dès le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois. Elle débute dès la première heure travaillée pour les intérimaires en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois et plus.
Une cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement.
Pour un temps plein, votre complémentaire santé vous coûte moins de 12 euros par mois.
(pour le régime général ; il existe aussi un régime spécifique Alsace Moselle).
Un maintien gratuit des droits de santé 2 mois après la mission : lorsque vous n’êtes plus en mission, vous ne cotisez plus mais êtes quand même couvert pendant 2 mois. Un maintien qui peut même se prolonger pendant 5 mois en cas de chômage ou pendant toute la durée de votre arrêt de travail ou de congé maternité.
En fonction de leur niveau de ressources, les intérimaires peuvent bénéficier d'aides financières pour couvrir leur famille.
Les options d'Intérimaires Santé
Une couverture pour toute la famille
Du moment que l’intérimaire est couvert par Intérimaires Santé, il peut aussi faire bénéficier ses proches d’une couverture en souscrivant à l’option "Famille". C’est une cotisation mensuelle qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire. Elle s’élève à 24,25 € par enfant (15,92 € régime local Alsace Moselle) et à 46,68 € par adulte (29,49 € régime local Alsace Moselle). (tarifs 2024)
Bon à savoir : Le FASTT peut aider à prendre en charge 50% de l'option "Famille" sous conditions de ressources.
En savoir plus sur l'option "famille"
L'amélioration des garanties
Les intérimaires qui souhaitent être encore mieux remboursés de leurs dépenses de santé peuvent adhérer à l’option "Garantie +" d'Intérimaires Santé. C’est une cotisation mensuelle de 12,87 € par adulte et 9,26 € par enfant qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire.
En savoir plus sur l'option "Garantie +"
Le régime facultatif à affiliation anticipée
Même si vous n’avez pas encore dépassé le seuil de 414 heures, Intérimaires Santé vous offre la possibilité d’adhérer dès le début de votre mission. Cette adhésion anticipée est facultative, et c’est vous qui choisissez si vous souhaitez y accéder ou non.
Dans ce cas, vous disposez d’une cotisation mensuelle fixe de 46,68 € pour le régime général et de 29,49 € pour le régime Alsace Moselle, totalement à votre charge. Vous ne pouvez pas bénéficier de la prise en charge de l’employeur. Cependant, il existe des aides financières qui peuvent vous aider !
Pour faciliter votre adhésion anticipée, Intérimaires Santé sont à votre écoute par téléphone au 01 44 20 47 40. Intérimaires Santé vous enverront alors un kit de bienvenue détaillant la marche à suivre pour souscrire, ainsi que les documents à fournir.
En savoir plus sur le régime facultatif à affiliation anticipée
Le 100% Santé
Les intérimaires couverts par Intérimaires Santé ont également accès aux paniers 100% Santé, qui leur permettent de bénéficier de soins et d'équipements intégralement remboursés en dentaire, optique et audiologie.
Nous vous expliquons ce qu’est le 100% Santé, comment en bénéficier et pourquoi autant d’intérimaires en profitent !
En savoir plus sur le 100% Santé
La téléconsultation médicale
Avec MédecinDirect, consultez un médecin généraliste ou spécialiste par écrit, téléphone ou vidéo, 24h/24 et 7j/7. Pour les assurés d’Intérimaires Santé, le service est pris en charge à 100 % par le régime. Bénéficiez d'un conseil, d'un avis, ou d'un diagnostic accompagné d'une ordonnance sécurisée si le médecin le juge nécessaire.
En savoir plus sur la téléconsultation médicale
