La mutuelle des intérimaires

La mutuelle des intérimaires
mutuelle

05/06/2020

INTERIMAIRES SANTE est la mutuelle des intérimaires. Elle est accessible dès la 1ère mission et propose de bonnes garanties pour couvrir vos frais de santé. Elle est automatique pour tous ceux qui ont cumulé 414 heures de mission sur les 12 derniers mois.

 

Une mutuelle taillée sur mesure pour les intérimaires

site ISDepuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par leur employeur. La couverture (aussi appelée affiliation) à la Intérimaires Santé est obligatoire et automatique.

En savoir plus sur le site interimairesSante.fr 

Téléchargez le dépliant Intérimaires Santé
 

Les avantages d'Intérimaires Santé

 

cotisationUne cotisation de base de seulement 0,0599 € de l’heure (tarifs 2020) grâce à la participation de votre employeur de 50%
couverture autoUne couverture automatique dès le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois. Elle débute dès la première heure travaillée pour les intérimaires en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois et plus.
calculer en fonction des heures travailléesUne cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement.
Si vous avez travaillé un mois (soit 151 heures), vous paierez le mois suivant 9,04 €. 
Si vous avez travaillé 70 heures, vous paierez le mois suivant 4,20€.
maintien 2 moisUn maintien gratuit des droits de santé 2 mois après la mission : lorsque vous n’êtes plus en mission, vous ne cotisez plus mais êtes quand même couvert pendant 2 mois. Un maintien qui peut même se prolonger pendant 5 mois en cas de chômage, d’arrêt maladie ou de congé maternité.
Les intérimaires qui le souhaitent peuvent aussi bénéficier d’une couverture dès le début de la mission en souscrivant à l’adhésion anticipée.

 

Les options d'Intérimaires Santé

 

Une couverture pour toute la famille

Du moment que l’intérimaire est couvert par Intérimaires Santé, il peut aussi faire bénéficier ses proches d’une couverture en souscrivant à l’option «Famille». C’est une cotisation mensuelle qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire. Elle s’élève à 17,61 € par enfant et à 38,27 € par adulte (tarifs 2020). 

Bon à savoir : Le FASTT peut aider à prendre en charge 50% de l'option "Famille" sous conditions de ressources.
Améliorer les garanties : l'option "Garantie+"

Les intérimaires qui souhaitent être encore mieux remboursés de leurs dépenses de santé peuvent adhérer à l’option Garantie + d'Intérimaires Santé. C’est une cotisation mensuelle de 11,87 € par adulte et 7,72 € par enfant qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire.

    Crédits photo : © ADOBE STOCK

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