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DOSSIER : Intérimaires santé : les nouveautés de 2018

18/12/2017

les intérimaires recommandent Intérimaires Santé

L'opération "A vous la parole 2017" nous apprend que 77% des bénéficiaires d’Intérimaires Santé recommandent cette mutuelle (base de 110 000 participants).
Pensée spécifiquement pour les intérimaires, Intérimaires Santé n'a pas fini de vous plaire : son tarif baisse en 2018 et elle va s’étoffer de nouvelles garanties. Ajoutez à cela les Cartes de Tiers Payant valables jusqu'à la fin de l'année, envoyées en début d'année et vous êtes bien couverts. On fait un petit check-up des améliorations et de son fonctionnement, avec Sandrine, chef de projets Innovation et Développement au Fastt.

 

La santé, ça n'a pas de prix... mais quand les tarifs baissent, c’est mieux !

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La cotisation de base baisse

En 2018 le coût de la cotisation va passer à 5,99 centimes d’euros par heure travaillée contre 7,2 centimes d'euros auparavant (et à 3,99 centimes d'euros en Alsace-Moselle, qui a un régime spécial).

C'est sûr, l'édition 2018 d'Intérimaires Santé va satisfaire ses bénéficiaires. Lorsqu’on en bénéficie, on réalise que les soins de santé ne sont pas inaccessibles. Cela permet à beaucoup d’entre vous d'accéder à des soins que vous n'aviez pas pu faire jusque-là. Pour le Fastt qui vous accompagne, c’est une petite victoire !

De nouvelles garanties en 2018

En plus de la baisse de coût, voilà ce à quoi vous accéderez en plus :

  • Lunettes : l’offre du réseau ITELIS prévoit un “reste à charge” de 0 € pour les lunettes
  • Lentilles : un forfait annuel de 110 € s’ajoute aux remboursements existants
  • Chirurgie réfractive : un forfait annuel de 400 € par oeil et par an en supplément
  • Audition : le remboursement des prothèses auditives gagnera 200 euros par oreille et par an
  • Ostéopathie : un forfait de 25 € par séance, pour deux séances par an.

Des options possibles pour couvrir la famille et améliorer les garanties

"Famille" : Vous avez également la possibilité de protéger votre conjoint et vos enfants en souscrivant à l’option «Famille». La cotisation mensuelle, qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire, s’élève à 17,09 € par enfant et à 37,15 € par adulte.

"Garantie +" : Si vous souhaitez être encore mieux remboursés de vos dépenses de santé, vous pouvez adhérer à l’option
Garantie +. La cotisation mensuelle est de 11,87 € par adulte et 7,72 € par enfant et vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire.

 

Le coup de pouce du Fastt

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Le Fastt continue d’aider les intérimaires à vivre leur quotidien le plus sereinement possible. Pour les revenus les plus modestes, une aide financière est possible pour prendre en charge une partie de la cotisation de votre mutuelle. Cela se fait sur des critères de revenus. Par exemple, une famille de deux parents et un enfant, si elle ne dépasse pas un seuil de 25 000 euros de revenu net par an, peut accéder à notre soutien financier.

 

Pour bien commencer, il faut activer son "espace assuré"

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Quelques semaines après le début de votre affiliation, vous recevez votre carte de tiers payant par courrier. Elle est désormais valable jusqu'au 31 décembre 2018 ce qui simplifie la vie. Mais être automatiquement affilié ne dispense pas d’activer son "espace assuré". Il faut pour cela envoyer les éléments demandés dans le “kit de bienvenue” qui est envoyé juste avant le début de l'affiliation.

Une fois votre espace assuré activé, vous bénéficierez de remboursements de santé rapides et automatiques (sous 48 heures par virement grâce à la télétransmission). 

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Pour tout savoir sur Intérimaires Santé rendez-vous sur le site www.interimairessante.fr !