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Comment faire quand on ne dispose pas d'un véhicule ? Avoir un coup de pouce pour passer le permis, c'est possible ? Comment se déplacer malgré une mobilité réduite ?
Voici nos astuces pour vous déplacer en évitant les difficultés !

Pour les 30 ans du FASTT, rejoignez nos experts pour un évènement inédit. Caméra branchée, vous pourrez poser vos questions et tenter de gagner des cadeaux !

Se déplacer, c'est bien… mais le faire en limitant son impact sur la planète c'est mieux. Et si, en plus ça vous fait du bien à vous, c'est 100% gagnant. Explications et moments de détente avec Coach Issa et Camille.

Saviez-vous que marcher diminue les risques de maladies cardiovasculaires ? Mais ce n'est pas tout… En effet, par rapport aux autres modes de transport, cette activité physique est la meilleure façon de profiter du paysage, mais aussi de protéger la planète !

Source : Avis de l'ANSES relatif à l'évaluation des risques liés aux niveaux d'activité physique et de sédentarité des adultes, 2022.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le FASTT conçoit et met en œuvre, pour l'ensemble des intérimaires, des aides, des services et des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle : logement, santé, prévention, sécurité, mobilité, budget, famille, social. Le FASTT pilote le régime de complémentaire santé obligatoire des intérimaires, qui couvre plus de 980 000 bénéficiaires y compris entre leurs missions et le régime de la prévoyance qui indemnise plus de 90 000 arrêts de travail chaque année.

Association Loi 1901 créée en 1992, le FASTT est financé, au travers d'un accord de branche, par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux (Prism'emploi, organisation représentant les professionnels du recrutement et de l'intérim, et les organisations syndicales représentatives des salariés intérimaires : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA). Le financement du FASTT est assuré, au travers d'un accord de branche, par une contribution obligatoire de toutes les enseignes de travail temporaire (agences d'emploi), représentant 0,146% de la masse salariale.

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