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Les bons plans du FASTT #36 |
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DES CONSEILS POUR GÉRER VOTRE BUDGET |
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Vacances en été, chauffage en hiver… Chaque saison apporte des dépenses différentes. Grâce à nos nombreuses astuces, apprenez à anticiper et à bien gérer votre budget, toute l’année. Et découvrez des bons plans pour faire des économies. |
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JOURNÉE INTÉRIMAIRES : RDV SUR NOTRE SITE POUR PROLONGER L'EXPÉRIENCE ____ |
Émissions et interventions d'experts, portraits d'intérimaires, reportages... (Re)découvrez les programmes et bénéficiez des précieux conseils donnés durant cette journée. |
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COACH ISSA, GARDER LA FORME SANS FAIRE DE SPORT ____ |
Garder la forme sans faire de sport… Le rêve, non ? Coach Issa vous propose d’en faire une réalité, grâce à quelques conseils simples à réaliser ! |
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SOYEZ ACCOMPAGNÉ GRATUITEMENT POUR RÉALISER VOS OBJECTIFS SANTÉ ____ |
Complétez les conseils de Coach Issa avec un accompagnement par des professionnels de santé ! Alimentation, activité physique, sommeil, stress, tabagisme… Nos médecins et infirmier(e)s partenaires sont à votre écoute pour vous guider par téléphone ! |
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LE CHIFFRE : 2,6 MILLIONS DE SALARIÉS ONT RÉALISÉ AU MOINS UNE MISSION D'INTÉRIM DANS L’ANNÉE ____
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Comme vous, il existe plus de 2,5 millions d’intérimaires réguliers ou ponctuels en France. Une grande communauté qui rend d’autant plus nécessaire les services et actions du FASTT auprès de ces salariés. |
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Le FASTT conçoit et met en œuvre, pour l’ensemble des intérimaires, des aides, des services et des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle : logement, santé, prévention, sécurité, mobilité, budget, famille, social. Le FASTT pilote les régimes de complémentaire santé obligatoire des intérimaires, qui couvre plus de 980 000 bénéficiaires y compris entre leurs missions et celui de la prévoyance qui indemnise plus de 90 000 arrêts de travail chaque année. |
fastt.org | 01 71 25 08 28 |
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Association Loi 1901 créée en 1992, le FASTT est financé, au travers d’un accord de branche, par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux (Prism’emploi, organisation représentant les professionnels du recrutement et de l’intérim, et les organisations syndicales représentatives des salariés intérimaires : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA).Le financement du FASTT est assuré, au travers d'un accord de branche, par une contribution obligatoire de toutes les enseignes de travail temporaire (agences d'emploi), représentant 0,146% de la masse salariale. ____ *Pour abonner un(e) collègue, cliquez ici *Pour ne plus recevoir de message de la part du FASTT, cliquez sur ce lien pour vous désabonner |
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