Lancement du programme « Atouts Permis » en Charente pour les intérimaires

Le département de la Charente conduit une politique volontariste en matière d'insertion avec, sur le sujet des déplacements et des transports, la création de la Plateforme Mobilité pour l'insertion, un guichet unique, qui conventionne et fédère l'ensemble des structures et associations mobilité du département : auto-écoles et garages solidaires, services de location de véhicules, transport à la demande, conseil individualisé en mobilité, ...

« Pour le permis de conduire, nous proposons d'abord un bilan de compétence mobilité et un test d'évaluation à la conduite pour établir le programme et le plan de financement. Ensuite nous proposons un accompagnement sur l'organisation et le montage du budget avec une recherche de financement annexe si besoin. L'objectif est de réunir toutes les conditions pour que la personne réussisse son projet permis de conduire. » -
Nicolas Huot, Délégué Territorial du FASTT.
 

Aujourd'hui, plus de 10% des 2 millions d'intérimaires en France n'ont pas le permis de conduire alors que c'est un atout, voire une nécessité absolue pour l'accès à l'emploi. C'est en partant de ce constat, que le FASTT a décidé de lancer le programme Atouts Permis. Il permet à tous les salariés intérimaires en mission, en insertion professionnelle ou en milieu rural de financer, s'inscrire et aller au bout des examens du permis de conduire.
 

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Le FASTT invente, conçoit, met en œuvre, pour l’ensemble des salariés intérimaires, des aides, des services, des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle. Logement, santé, prévention, mobilité, budget, famille, social, le FASTT est la plateforme d’animation de la politique sociale au bénéfice des intérimaires. Association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1992, le FASTT est financé, au travers d’un accord de branche, par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux (Prism’emploi, organisation représentant les professionnels du recrutement et de l’intérim, et les organisations syndicales représentatives des salariés intérimaires : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA).

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