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20/04/2018
La prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) constitue aujourd’hui une préoccupation majeure de santé publique partagée par tous les secteurs d’activité. Les TMS sont d’ailleurs reconnus « maladies professionnelles » et arrivent en tête des affections recensées en entreprise. D’après les chiffres de la Fédération, elles représentent 41,3 Millions de journées de travail chaque année.
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13/03/2018
Le Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt) étoffe sa stratégie de communication digitale avec une nouvelle campagne de communication « Ma VIE d’intérimaire », composée d’une Websérie, diffusée sur Youtube, Facebook, Twitter et LinkedIn, plus une Newsletter du même nom, diffusée chaque mois à plus de 100 000 abonnés. Ce nouveau programme intitulé « Ma VIE d’intérimaire », met en scène le quotidien et les bon plans de jeunes intérimaires : Soraya, Franck, et bientôt Issa,…en format Websérie.
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02/01/2018
La mutuelle « Intérimaires Santé » qui couvre plus de 800 000 salariés intérimaires améliore significativement les garanties dont ils bénéficient. Le tout pour une cotisation en baisse qui ne représente que 5,99 centimes d’euros par heure travaillée seulement.
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02/01/2018
Avec le dispositif “Confiance Bailleur”, le Fastt propose des garanties renforcées pour les bailleurs et propriétaires qui louent leur logement à un intérimaire. Ce nouveau système, qui fonctionne grâce à un fonds sécurisé, permet aux intérimaires d’apporter gratuitement à leur bailleur la certitude d’un loyer réglé sans retard et à date fixe. Il inclut une assurance dégradation immobilière, une assistance juridique étendue, un service de prévention des litiges ainsi qu’une assurance de vacance locative permettant d’indemniser jusqu’à quatre mois de loyer entre deux locataires. Avec ce système de versement sans retard des loyers, les candidatures des intérimaires sont ainsi encore plus sécurisantes que celles des salariés en CDI.
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20/12/2017
Après six mois et 32 dates d’une première tournée réussie de juin à décembre, l’équipe Fastt du Truck « A vous la Santé ! » prévoit une nouvelle saison de plus de 80 dates en 2018. Ce nouveau programme d’information et de sensibilisation est proposé aux agences d’emploi, aux entreprises partenaires et sur des salons dédiés à l’emploi pour parler santé et sécurité avec les salariés intérimaires. Ces rencontres sont proposées gratuitement par le Fastt en partenariat avec la mutuelle « Intérimaires Santé » et APICIL.
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11/12/2017
Paris le 11 juillet 2017 – Mélanie Devriese-Frerot, 36 ans, devient la nouvelle présidente du Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (Fastt), la plateforme nationale d’animation de la politique sociale au bénéfice des intérimaires. Après Deux années au poste de vice-présidente, Mme Devriese-Frerot est élue à la présidence de l’organisme pour un mandat de deux ans en remplacement de Manuel Lecomte.
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29/05/2017
Avec son nouveau dispositif “FASTT Confiance Bailleur”, le FASTT propose un service complet et gratuit, qui garantit aux bailleurs l’encaissement des loyers à date certaine et ainsi facilite l’accès au logement des salariés intérimaires. Ce service, qui s’appuie sur la garantie Visale d’Action Logement dont il augmente les effets, permet aux intérimaires de garantir le règlement de leur loyer sans retard et à date fixe. “Confiance Bailleur” intègre également une assurance dégradation immobilière, une assistance juridique étendue, un service de prévention des litiges ainsi qu’une couverture de la vacance locative pendant 4 mois.
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01/04/2017
A partir du 1er avril, le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (Fastt) met en place un plan de démultiplication du volume de ses services d’accompagnement aux intérimaires. Pour la garde d’enfants, les intérimaires bénéficieront maintenant d’un accès à 400 heures de crèche par an, contre 190 heures auparavant, et 80 heures de garde à domicile contre 50 heures jusqu’ici. La location de véhicule passe à 5€/Jour au lieu de 10€ jusqu’à présent avec une mobilisation possible sur 90 jours au lieu de 30 jours par an. Concernant l’accès aux solutions de crédit ou de logement, le seuil d’heures travaillées en intérim dans les 12 derniers mois passe à un minimum de 414 heures, contre 600 heures auparavant.
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12/06/2016
L’emploi en France repart de manière significative au premier semestre 2016, tiré en premier lieu par la reprise de l’emploi intérimaire. Selon l'Institut national de la statistique, le tiers des 160.000 emplois créés en France entre début 2015 et début 2016, concernent le secteur de l’intérim (+11% en un an). Cette tendance est d’autant plus une bonne nouvelle, qu’elle concerne en majorité les jeunes de moins de 30 ans. Pour tous ceux-là cependant, la question du logement reste un problème central.
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12/04/2016
L’intérim représente en Nord Pas de Calais – Picardie, sur l’année 2014, un flux de 1 838 000 missions confiées à 53 072 personnes, leur permettant de multiplier les expériences professionnelles, de se qualifier et de capter les opportunités d’emploi durable. Dans sa bataille pour l’emploi, le Pas-de-Calais a ainsi choisi de miser sur l’intérim pour favoriser l’insertion et l’emploi des jeunes et bénéficiaires du RSA sur son territoire. Depuis 2012, pas moins de 350 personnes ont été accompagnées et cela devrait largement se poursuivre grâce à la signature d’une charte partenariale entre le Conseil départemental du Pas-de-Calais, le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT), le Fonds Professionnel pour l’Emploi du Travail Temporaire (FPE. TT) et le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT).
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